近期，春蘭機械公司根據(jù)業(yè)務需要，出口法國的標致“OS”撬體、SKID撬體等市場品必須在6月上旬交貨，時間緊任務重，為保質保量按時完成，近期機械公司在工模車間關鍵崗位，開展了專項勞動競賽活動。

　　本次活動要求相關生產人員在定額規(guī)定的時間內完成的數(shù)量超過定額的20%才可參賽，并且必須確保相應的生產品質。配合這個活動，公司在此目標基礎上，針對生產各環(huán)節(jié)制定了嚴格的考核標準；同時，職能部門緊密圍繞各自的服務職能，心系生產一線，作出了服務承諾。

　　本次競賽活動采取正激勵的方式，車間每日將競賽情況在專欄內公布，形成你追我趕的氛圍，工期結束后評比，公司給予突出人員進行獎勵。通過這一競賽活動的開展，電焊、車床等瓶頸崗位的生產定額有了較大提升，緩解了特殊工種人員、設備緊張的矛盾。

　　公司通過本次活動，既調動了員工生產積極性，節(jié)約了用工成本，同時也保證了生產進度，為公司業(yè)務開拓提供了有力支撐。